AI時代即將來臨！我們如何保住工作，免於被機器人取代？答案是超學習（hyper-learning）。
達頓商學院教授Edward Hess指出，只要持繼地、有意識地發展人性特質，就不用擔心機器人搶走飯碗，而超學習（hyper-learning）正是箇中關鍵。
現今許多由人類執行的工作，未來將被人工智慧科技接手，假如那天來到，你要如何追求一個有意義的人生？達頓商學院教授暨本書作者表示，答案就是超學習：發展我們特有的人類特質，成為機靈、適應力強的反覆學習者（iterative learner），不讓恐懼或自負阻礙學習。
在數位時代中，能做到科技做不到的事情的人，就能成功，這些事情包括創造性、想像力和創新力；進行更高層次的批判思考；在充滿不確定性、數據不足的條件下進行決策的能力；以及與人們聯繫合作的能力，超學習能幫助人們將這些事情最到做好。作者在書中描述個人和團隊應該具備哪些超學習心態和行為，並以四位商業界領導人物為例，說明他們如何設定自己的超學習開發計畫。
本書旨在介紹如何善用人類情感、選擇和行為的力量，達到人類認知、情感和行為的最高層次表現，而這些是人工智慧無法取代。
