商業管理
更新日期:
2020-02-06
Share: How Organizations can Thrive in an Age of Networked Knowledge, Power and Relationships
Chris Yates and Jingfang Cai
Bloomsbury
Jan. 2020
240pp
書籍編號:
02-1605
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● 內文簡介

《Share》探討在具顛覆性的「共享」概念下,如何創造商業新模式。優步、AirBnB、Skype、阿里巴巴、谷歌、網飛和微信等都是建立在資訊、資產和人力資本共享上的商業模式,一個新型動態經濟已經浮現。

我們已經進入一般所稱的「第四次工業革命」時代。隨著全球品牌和科技獨佔企業滲透現代生活的每個層面,企業機構對整體社會的掌控和影響達到新高點。許多傳統組織還沒準備好跟上變遷中的世界,沒有意識到需要做到什麼程度的改變,才能在數位新世界與人競爭。成長於網路時代的未來世代勞動人口對「共享」有著截然不同的態度,從工作地點和工作方式,到購買的東西和購物方法,他們追求生活上要有更多的彈性和更大的掌控程度。

隨著這種文化和科技上的轉變,資訊、資產和人力資本的分配也在全世界發生了即時性的新變化。《Share》說明在共享、互惠和合作的基礎上發展商業新模式的重要性。

《Share》廣泛引用各種實務技巧、範例和個案研究,從完整的角度剖析當代變遷,提供一個新的框架,讓組織能重新構想實踐目標的方法,從而提升組織靈活度,成為21世紀一股具有競爭性,同時能與其他組織合作的力量。

 

● 作者簡介

Chris Yates是微軟公司位於西雅圖的學習和發展總經理,他的專業是組織設計、領導力發展和管理大規模革新計劃。他也是《Rewire》一書的聯合作者。

Jingfang Cai是Aon公司的學習和人才發展環球主管。出生於上海,畢業於倫敦商學院(London Business School)。現居於芝加哥。

 

● 媒體報導