適合喜愛《工作大解放》（Rework）、《精實創業》（The Lean Startup）、與《情商2.0》（Emotional Intelligence 2.0）的讀者閱讀。
麥可．索羅門與里雄．布隆伯格是紐約娛樂經紀公司10X管理（10x Management）創辦人。生涯初始，他們所代理的是諸如約翰．梅爾（John Mayer）等搖滾明星，如今代理的則是程式編寫領域的搖滾明星。在矽谷邏輯裡，這些程式設計師被稱為「10X贏家」（10Xers），因為他們所產出的結果是普通人的10倍。
麥可與里雄所扮演的，是媒合業界頂尖科技專才與求才若渴的科技公司間的聯繫管道，這本《10X革命》則是他們來自業界最前線的第一手報導，內容不僅有助於提升一個人的技能，也有助於幫助現代管理者滿足此人的獨特需求。不僅適用於所有人，也適用於所有產業。
在如今這日新月異且持續演化的工作環境中，《10X革命》提出每個人都必須同時兼備工作與管理能力。如今你必須能在一個工作裡迅速變換角色，而這需要的是一整套尚無人討論的嶄新技能，其中包括風險共擔（skin in the game）、對第三方的日益依賴、以及發現成功與破壞本能的能力。麥可與里雄將在本書中以生動的真實故事與訪談闡述這些祕密，他們的10X技能將讓你發現，積極聆聽意見回饋並從中獲得成長的人才，將成為這日益自動化的世界裡的領航舵手。
人才經濟業已到臨，如今的世界由專才掌控大局，而負責雇用及管理這些專才的公司，唯有理解這些稀缺的資源必須以截然不同的新方法應對，才能獲得精準的成功。兩位作者認為科技是每一家企業成功與否的關鍵要素，而他們所雇用的人不僅要夠好——還必須做到最好。
