人才流動改革三大要素──扁平、流暢、快速。

充分利用人工智慧、不斷改變的人口統計資料、以及移動革命的爆發所帶來的全新現實。

就在短短數年間，員工流動性即將成為所有公司企業刻不容緩的首要之務，因為數百萬個工作成為人工智慧與自動化的受害者，幾可說是在一夜之間全部消失，而新的工作被創造了出來。爭取人才的競爭將會非常激烈，你將不得不在僱用、管理、留住頂尖人才的方式上做出重大改變。

在這人才流動的革命期間，《扁平、流暢、快速》（Flat, Fluid & Fast） 提供你所需要的戰術與策略，讓你得以創造出一間不受任何干擾影響的公司企業，並引導你經歷這整個過程，在以下方面提供你專家建議的新方法：

◎為公司吸引來頂尖人才
◎實施新的培訓計劃
◎創造員工流動計劃
◎為員工設計創新的職業路線
◎運作一個適應性強的組織以獲取長期的成功
◎了解支持全美各地新職場工作的政策

《扁平、流暢、快速》使你不僅能在即將到來的改變中生存，更能讓你掌握這項改變所帶來的機會、擊敗競爭對手、並成為你行業中的佼佼者。同時，本書也使每個在美國的人都能了解，在這個全新的工作世界中，激發成長、創造新工作、支持所有勞工所需的政府政策為何。

人才流動革命即將到來，現在就利用這項無以倫比的資源來規畫並架構；如此一來，當明日的職場成為今天的職場時，你的公司與職業生涯已然做好「扁平、流暢、快速」化的萬全準備了。

布瑞妮．甘迺迪（Brynne Kennedy），是一位美國企業家，也是美國國會在加州第四國會選區（Fourth Congressional District, CA-04）的候選人。她是Topia公司的創辦人，那是位於加州的一間重新安置與人才流動的公司，客戶遍及全球；她擔任總裁期間，幫助公司發展出全球業務並籌集到一億美元，幫助成千上萬的家庭轉換至新工作與新社區。除了領導加州的Topia，布瑞妮創立了Mobility4All，那是一項在敘利亞戰爭期間支持難民的慈善倡議；她也與TechNet合作，為加州與聯邦立法機構提供經濟成長與創業政策的建議。布瑞妮擁有耶魯大學歷史文學士學位以及倫敦商學院（London Business School）企管碩士學位。