★雅莉安娜．赫芬頓（Arianna Huffington，前《赫芬頓郵報》發行人、暢銷作家）盛情推薦

共情力，二十世紀領導學的新語言。

《共情力》（Applied Empathy）作者麥克．范杜拉（Michael Ventura），也是一位知名商業家，享譽盛名的戰略設計及實踐公司Sub Rosa首席執行官。在書中，他分享了共感能力，亦即以他人的視角看待世界的方式。這是現代企業創新、連接和成長的至關致勝的關鍵。

麥克．范杜拉領導的公司，服務客戶群包括了通用電氣、Google、耐克、聯合國以及歐巴馬政府等品牌和機構。在累積相當豐富的合作經驗、經典的合作案例基礎上，他在書中為企業和高層管理者提供一套激勵商業新模式、拓展未來發展方向的新方式。

做到「共情」，並不是要你做「濫好人」。因為，共情不是憐憫或同情，而是一種深度的理解——理解你的消費者、你的同事，以及你自己。共情是一種通往強大領導力的直接途徑。基於Sub Rosa的工作規劃，以及作者與他的團隊在普林斯頓開設頗受歡迎的領導力課程，這本書敘述了如何建立持久聯繫，讓你的雇員、公司文化、產品和服務更上層樓，同時對外拓展你的品牌、客戶以及產品價值。

對於各層級的管理者來說，這是一本具有突破性的實用管理叢書，為建立一個多元化、創新性、具備驅動力的團隊，提供最堅實的基礎。唯有這樣的團隊，才足以應付當今變化莫測市場所帶來的強大挑戰。如果你想與你的團隊建立深刻聯繫，首要之務就是──瞭解他們。

合作。他同時也是普林斯頓大學客座教授，開設設計思維及如何運用共情力實現創新思考的課程。在閒暇時間，他還投入到醫學實踐當中，從企業高管到慈善家，他幫助他們更全面地投入生活。

"With Applied Empathy, Michael Ventura shows us how to unlock our ability to design solutions, spark innovation, and solve tough challenges with empathy at the center."──雅莉安娜．赫芬頓（Arianna Huffington），前《赫芬頓郵報》發行人、暢銷作家