《Leading Professionals》分析專業組織領導階級核心的複雜權力動態和人際政治，助你領袖群倫。



會計顧問公司、法律事務所、投資銀行等專業組織，是全球經濟運作的基礎。然而，許多最具權力的專業組織卻是出了名的不為人所知。本書透露頂尖專業組織所面臨的複雜、混亂，且意外地情緒化的挑戰，揭發隱藏在這些組織呈現給外界的「專業」外表下的真相。

高學歷、高智商，同時十足堅持己見的專業人士通常不肯當追隨者，可能也一樣不願站出來當領導者。他們重視個人自主，而且視情況才會賦予權力給領導者。專業中士要如何在專業組織中被視為領導者？成為組織中的領導高層後，領導者如何保住大位？他們如何處理專業同儕之間的複雜權力關係，同時有所作為？



本書作者Laura Empson深入研究各行各業的世界頂尖專業組織，專訪16國500多名資深專業人士，撰寫而成這本書作。書中引用最新組織及領導理論，詳盡分析專業人士如何齊心創造「領導階層」。書中同時指出專業組織內部如何發生改變，說明領導者為何常以失敗收場。

Laura Empson是倫敦卡斯商學院專業服務中心主任暨哈佛法學院法律專業中心資深研究員。過去25年來，她致力研究專業組織，在頂尖學術期刊刊登無術學術文章，同時擔任《牛津專業服務公司手冊》(Oxford Handbook of Professional Service Firms)。她曾任牛津大學副教授，現為許多世界上最成功的專業服務公司領導者的顧問。在投身學術前，蘿拉曾是投資銀行家和策略顧問。她擁有倫敦商學院博士和MBA學位。