暢銷書《Life After College》的作者、谷歌前職業發展計劃經理Jenny Blake，向讀者分享如何利用你總能做好的能力，邁進個人職業生涯的另一個更理想階段。

現在，我們需要靈巧地、經常地操縱職涯的改變。在美國，雇員受雇於一個公司平均只有4-5年，又或是工作的職能常常在若干時間內因應公司組織的需要而作出顯著的改變和調配。

當今經濟的發展需要我們基於創造力、革新和服務他人來創造動態的職涯，職涯不再是直線、可預測的晉升階梯，它們的軌道是易變的，並具有企業精神的，無關你的年齡、銀行戶口結餘或資歷。你需要在你下一個機會來臨時作出轉動，這樣你才能在人力市場競爭激烈的環境中不落人後。作者透過自己和其他成功轉動者的經驗，創造一個有步驟可循的方法，幫助你成為一位掌握機會的職涯轉動者（pivoters）。當中包括：

✓ 認清擁有的強項、興趣和經驗：
✓ 尋找新的機會和確認技能加以發展，不要受困於分析和盲目的數據：
✓ 在新方向上成功積極投入，同時保持最佳狀況以備下次的轉動。

該書適合每位自問「下一步是什麼」而毫無答案的人。不論你己經置身在一家公司的高層工作、或是考慮在現在工作上接受新角色，又或者想改換新工作和新行業，有一點你需要謹記：職涯的成功依賴於從一個計劃「轉動」到另一個計劃上，掌握轉動的能力，將為自己的事業開創康莊大道。

Jenny Blake，是職涯策略家暨國外知名的演講者，幫助許多人創造他們喜歡的可持續發展的職涯。她在2011年離開任職五年的谷歌職涯發展的工作崗位後，便在紐約創辦自己的顧問公司，著有暢銷書《Life After College》。

“Whether you’re seeking a new direction or are on the lookout for new ways to use your talents, PIVOT is the book you will turn to again and again. Jenny Blake takes a strength-based approach to managing the risk that comes with making a change and provides tons of helpful examples and exercises.”──Dan Pink, author of To Sell Is Human and Drive