★一本專為新手領導者量身打造的管理戰略！
★德國亞馬遜讀者五顆星好評推薦，位居暢銷商管書榜！
★已授權德、中簡！
對於新手領導者來說，第一份領導管理工作不是一顆甜蜜的果實，因為沒有經驗的累積，當公司遇到困難時，有時就無法做出精準的決策，若情況更糟的話，甚至可能衍生不必要的麻煩。
《領導的冒險》一書提出：新手領導者須及早認知領導路途中的困難，若有完善的準備，面臨問題時得以迎刃而解。
書中收集許多新手領導者真實遇到的狀況和解決方式，並且為新手領導者設計七階段的學習地圖，令任何一位擔任領導工作的人在前兩年不至於兵荒馬亂。藉由描述實例、傳授實作秘訣，為讀者心理建設在未來戰場般的職場將會遇到的狀況，除了可以避免失敗或減輕傷害之外，也可以使讀者在閱讀過程中思考其解決之道，發展出自身的思考風格和領導風格。
本書提出的七個面向分成七個章節加以闡述：
第一章：勇往直前，邁向新的領導任務。如何兼顧職業與家庭、了解自己的能力…等。
第二章：開始冒險。與上司建立關係、如何向前輩討教、前一百天檢視…等。
第三章：測試可行性。首次調整自己的步伐…等。
第四章：忠誠的夥伴。如何打造好團隊、六個黃金配對準則…等。
第五章：眼前的目標。訂出目標的方法、實踐策略的方式…等。
第六章：檢討障礙。例舉不當的方式、常見犯錯的反應…等。
第七章：決定性的戰鬥。戰勝恐懼、獲得認同、在逆境中保護自己…等。
《領導的冒險》（Abenteuer Führung）是一本專為新手領導者量身打造的書，教導每位剛上任的新管理者均能快速找到管理訣竅。
