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在現代競爭激烈的職場中，想做到優秀表現、絕對成功及實現自我價值，到底需要具備什麼條件？
高超情商？無敵技能？高學歷？運氣？又或者是，絕佳創造力？
這個問題的最佳答案困擾每位職場人，也是商界達人透過自身經驗傾囊相授的課題。
現代有多數職場人根本沒有抓住21世紀環境變化所帶來的機遇！
對於如何規劃自己的職業生涯，才能適應高速變化的社會，穩抓未知的機遇呢？絕大多數人對此仍毫無頭緒。
本身擁有豐富成功職涯經歷的作者Anne Kreamer，透過多年來的深度採訪與調查研究，發現：一個人對於輕微風險的承受力，可以用來判斷他是否能獲得職業成功的評斷標準，這是一個未被驗證的決定性因素。
本書從臉書首席運營長雪柔•桑德伯格（Sheryl Sandberg）、NBC著名新聞主持人珍•波莉（Jane Pauley），作家布朗森（Po Bronson），行銷大師賽斯•高汀（Seth Godin）等各領域的成功人物在職場中經歷風險的真實故事，彙整了職場人的四種基本特質：先鋒者（Pioneers）、思考者（Thinkers）、保守者（Defenders），以及流浪者（Drifters）。
這是一本現代人的職場生存守則，傳授你如何將思考與行動連結起來。作者將原始調查資料與具有實踐指導意義的思想，專業彙整結合，即使是位最懼怕風險的人，讀完後均能得到指引，找到實現成功的最佳方法。
